Hoeveel mogen jongeren van 13 tot 18 jaar werken?

22/06/2016

Hoeveel mogen kinderen van 13 en 14 jaar werken?

Kinderen van 13 en 14 jaar mogen  tussen 7.00 uur en 19.00 uur beperkt werken. Tijdens schoolweken mogen ze minder werken dan in vakantieweken. Kinderen van 13 en 14 jaar mogen niet op zondag werken.

 

Werktijden kinderen van 13 en 14 jaar

Tabel met werktijden kinderen van 13 en 14 jaar
maximum arbeidstijden per:	klusjes rond het huis en in de buurt	licht niet-industrieel werk(*)
schooldag	2 uur per dag	n.v.t.
niet-schooldag	7 uur per dag	7 uur per dag
vakantiedag	7 uur per dag	7 uur per dag
schoolweek	12 uur per week	12 uur per week
vakantieweek	35 uur per week	35 uur per week
maximum aantal gewerkte vakantieweken per jaar	4	4
waarvan max. aaneengesloten	3 weken	3 weken
maximum aantal werkdagen per week	5 dagen	5 dagen
zondag	n.v.t.	n.v.t.

 (*) Licht niet-industrieel werk is bijvoorbeeld vakken vullen in de supermarkt of reclamedrukwerk bezorgen.

 

Rusttijden kinderen van 13 en 14 jaar

Tabel met rusttijden kinderen van 13 en 14 jaar
rusttijden	klusjes rond het huis en in de buurt	licht niet-industrieel werk
minimum dagelijkse rust	14 uur	14 uur
in elk geval tussen	19.00 - 7.00 uur	19.00 - 7.00 uur
in vakanties	19.00 - 7.00 uur	19.00 - 7.00 uur
aaneengesloten pauze bij werktijd van meer dan 4,5 uur	30 minuten	30 minuten

Ouders helpen in de eigen zaak

Voor kinderen van ouders met een winkel of een landbouwbedrijf geldt een uitzondering. Zij mogen op schooldagen maximaal 2 uur in het bedrijf van hun ouders helpen. Maar niet meer dan 12 uur per week. Voorwaarde is dat het bedrijf één geheel vormt met het woonhuis van het kind. Als niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, geldt de uitzondering niet. Dan gelden de normale regels.

 

Hoeveel mogen kinderen van 15 jaar weken?

Kinderen van 15 jaar mogen buiten schooltijd en in de vakanties werken. Maar zij moeten zich aan de regels voor werktijden en rusttijden houden. Onder voorwaarden mogen zij op zondag werken. Voor 15-jarigen die geheel of gedeeltelijk zijn vrijgesteld van de leerplicht gelden aparte regels. Zij mogen ook tijdens (een deel van de) schooltijd werken.

 

Werktijden kinderen van 15 jaar

Kinderen van 15 mogen maximaal 5 dagen per week werken. Ze mogen per dag of week maar een maximum aantal uren werken. Daarbij maakt het verschil of ze leerplichtig zijn of (gedeeltelijk) zijn vrijgesteld van leerplicht.

Maximale werktijden 15-jarigen met leerplicht
maximum aantal werkuren per dag of week	uren
per schooldag	2 uur
per niet-schooldag en vakantiedag	8 uur
per schoolweek	12 uur
per vakantieweek	40 uur
Maximale werktijden 15-jarigen met vrijstelling leerplicht
maximale werktijd per dag of week	uren
per dag (inclusief schooltijd)	8 uur
per week (inclusief schooltijd)	40 uur

 

Tijd op school telt ook als werktijd

Heeft een kind van 15 jaar (gedeeltelijke) vrijstelling van de leerplicht? Dan telt de tijd dat het kind op school is ook mee als arbeidstijd.

 

Werken tijdens vakantieweken

Kinderen van 15 jaar mogen maximaal 6 vakantieweken per jaar werken. Daarvan mogen zij maximaal 4 aaneengesloten weken  werken.

 

Rust en pauze kinderen van 15 jaar

Kinderen van 15 jaar hebben recht op een minimum aantal uren onafgebroken rust per dag. Zij hebben recht op een pauze als ze langer dan 4,5 uur op een dag werken.

Rusttijden 15-jarigen met en zonder leerplicht
rust en pauze	leerplichtige kinderen	kinderen zonder leerplicht
Minimum aantal uren rust per dag	12 uur	12 uur
In elk geval tussen	19.00 - 7.00 uur	19.00 - 7.00 uur
In vakanties (ook op zaterdag en zondag) tussen	21.00 - 7.00 uur	21.00 - 7.00 uur
Aaneengesloten pauze bij werktijd > 4,5 uur	30 minuten	30 minuten

 

Voorwaarden werken op zondag:

Kinderen van 15 jaar mogen alleen op zondag werken als:

• het soort werk het nodig maakt en het in het arbeidscontract staat;

• het door de bedrijfsomstandigheden nodig is en er overeenstemming is met de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging of met de 15-jarige;

• de ouders of verzorgers uitdrukkelijk toestemming hebben gegeven.

Verder gelden voor werken op zondag de volgende voorwaarden:

• ten minste 5 vrije zondagen per 16 weken;

• als een kind werkt op zondag, is de zaterdag ervoor een vrije dag

Hoeveel mogen jogeren van 16 en 17 jaar werken?

Jongeren van 16 en 17 jaar mogen gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die zij op school zijn telt ook mee als arbeidstijd. Jongeren van 16 en 17 mogen niet 's nachts werken, oproepdiensten doen en overwerken. Ook hebben zij recht op extra rusttijden.

 

Werktijden jongeren van 16 en 17 jaar

Tabel met werktijden jongeren van 16 en 17 jaar
Maximum arbeidstijd per	Jongeren van 16 en 17 jaar
dienst	9 uur
week	45 uur
4 weken	160 uur (gemiddeld 40 uur per week)

Schooltijd telt ook mee als arbeidstijd.

 

Rusttijden jongeren van 16 en 17 jaar

Tabel met rusttijden jongeren van 16 en 17 jaar
Rusttijden	Jongeren van 16 en 17 jaar
minimum dagelijkse rust	12 uur
in elk geval tussen	23.00 - 6.00 uur
wekelijkse rust	36 uur per periode van 7 x 24 uur
aaneengesloten pauze bij werktijd van meer dan 4,5 uur	half uur

 

Pauzes

In een collectieve regeling kan worden afgesproken dat jongeren van 16 en 17 jaar in plaats van een half uur pauze, 2 pauzes van minimaal 15 minuten hebben.

 

Werken op zondag

Werken op zondag is alleen toegestaan als aan de volgende 3 voorwaarden is voldaan.

De aard van het werk maakt het nodig om op zondag te werken. Dit moet in het arbeidscontract staan.

De omstandigheden in het bedrijf maken werken op zondag nodig. Er moet wel overeenstemming zijn met:

• de ondernemingsraad, of

• de personeelsvertegenwoordiging, of

• betrokken werknemers.

De werknemers moeten individueel toestemmen met werken op zondag.

Per 52 weken moeten jongeren van 16 en 17 jaar minstens 13 zondagen vrij hebben. Zij mogen alleen minder zondagen per jaar vrij zijn als dat  in een collectief overleg is afgesproken.

 

Bron: Rijksoverheid