Rail Infra sector bereikt nieuw onderhandelingsresultaat voor 2023

Nieuwegein – Vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in de Rail Infra sector bereikten dinsdag 6 december 2022 een onderhandelaarsresultaat voor de werknemers die vallen onder de cao Rail Infra Structuur (RIS), laat Vakvereniging HZC weten. Als vakbondsleden akkoord gaan, worden de lonen met ingang van 2023 met 6,25% verhoogd.

Achtergronden en looptijd

Per 1 januari 2023 wordt het vast overeengekomen loon verhoogd met 6,25% procent. Daarnaast ontvangen medewerkers die op 1 januari 2023 in dienst zijn in 2023 een eenmalige uitkering van 750 euro bruto, op basis van een voltijd dienstverband. Wanneer  de fiscale ruimte voor vergoedingen wijzigt, nemen werkgevers deze wijzigingen over.

In het onderhandelingsresultaat zijn ook afspraken gemaakt over onderzoek naar veiligheid en wordt het mogelijk om bij zwaarwegende externe omstandigheden een of meerdere artikelen tijdelijk aan te passen om de inkomensbalans te borgen.

Daarnaast hebben de partijen afgesproken om met ingang van 2024 de pensioenpremie met 3% te laten stijgen: 2% premiestijging komt voor rekening van de werkgevers, 1% premiestijging bekostigen de werknemers zelf.

De looptijd is van de cao is van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023.